Integendeel, om het sterk te zeggen ben ik geneigd gewoon helder en direct te communiceren en ga ik er vanuit dat als er iets is met mensen in mijn omgeving, dat ze het dan zelf aangeven. Ik was dan ook blij dat ik binnen mijn studie (wiskunde en natuurkunde) voornamelijk bezig was met inhoudelijke diepgang en dat de softskills niet aan bod kwamen.
Precies… daar wringt de schoen dan ook voor me. Als ik er vanuit mezelf niet mee bezig ben en mijn werkgever stuurt er niet genoeg op aan, dan gebeurt er niets. Iets in mezelf zegt dan toch dat die situatie niet goed voor me is. Dan maar kiezen voor een werkgever van waaruit elke twee maanden wordt gevraagd hoe het met mijn POP (Persoonlijk Ontwikkelingsplan) staat en die kerncompetenties aan zijn werknemers versterkt door middel van trainingen.
Vaag gezwets
Zo deed ik de afgelopen twee weken waar ik vorig jaar om gelachen zou hebben. Met mijn goede gedrag in de auto naar de cursus Feedback geven en ontvangen. Ik realiseerde me dat dit moment zou betekenen dat ik nooit meer kan beweren dat ik ga voor zuivere wetenschap en dat dit de overgave zou betekenen aan dat wat ik het liefst betitel als slap geouwehoer en vaag gezwets.
Er was een heuse acteur op wie we een situatie mochten oefenen, waarin feedback geven mogelijk moeilijk zou zijn. De bedoeling is uiteraard je boodschap te brengen op een manier die niet vijandig overkomt en waar een juist getimede ‘energie’ in zit. Een erg concrete opdracht, maar gelukkig mochten we oefenen. Als je dacht dat je je niet in een hoek gezet kunt voelen in een gespeelde situatie, dan heb je het mis! Grappig om te zien hoe zo’n situatie toch behoorlijk echt lijkt.
Vermakelijk ook om andere mensen met mijn achtergrond te zien vragen of het geluidsniveau van collega’s op de werkvloer ‘eventueel, als het mogelijk misschien uitkomt’ omlaag kan. Hilariteit alom, maar een ding moet ik wel zeggen: het waren toch vooral de vrouwen in mijn groep die de boodschap wel over wisten te brengen, zonder daarin ontzettend bruut of ontzettend vaag te zijn!
Afijn, ik mag nu in het dagelijks leven lekker oefenen met het ‘vanuit mezelf brengen van boodschappen’. Oefenen gaat nog niet zo goed, ik heb ook sterk het idee dat mensen in mijn omgeving wat raar opkijken als ze me horen praten over het gevoel dat het mij oplevert als de afwas niet gedaan is en hoe we het gemeenschappelijk belang kunnen dienen als die ander bier haalt. Maar goed, beter een vreemde blik dan een boodschap met de verkeerde ‘energie’ erin, zullen we maar zeggen!
Tekst: Bertus Veurink
Beeld: DeviantART
Lees hier meer columns van Bertus V.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|||||||||
|
COLOFON |
|||||||||
Eventueel, als het misschien uitkomt
Bertus V.
Een belangrijke overweging om voor mijn huidige baan te kiezen was de grote nadruk die er binnen het bedrijf ligt op de zogenaamde softskills. Niet dat ik er nou op gebrand ben zelfonderzoek te plegen en te kijken waar communicatieve vaardigheden kunnen worden verbeterd. Of om te zien waar vrienden/collega’s/familie beter aangevoeld kunnen worden.
Je kunt alleen reageren als je lid bent.
Dus log eerst in of meld je aan als lid;
daarna kun je een reactie plaatsen!
